Stel je intakeverantwoordelijke Linda voor. Ze werkt met hart en ziel, maar haar intakes duren zeven uur per kandidaat en leveren weinig objectieve vergelijkingspunten op. Of Kevin, een maatwerker die onzeker binnenkomt, niet goed weet wat zijn talenten zijn en bang is om beoordeeld te worden.
En dan is er Tom, directeur van een maatwerkbedrijf, die wordt overspoeld met rapporten in allerlei formats, talen en meetsystemen. Hoe neem je zo strategische beslissingen?
Met Skillscan kan het eindelijk anders: één duidelijk systeem dat alle betrokkenen helderheid, snelheid en vertrouwen geeft.
Skillscan gebruikt een VR-bril waarin maatwerkers realistische werksituaties doorlopen. In die simulaties worden elf cruciale competenties gemeten, zoals accuraat werken en het begrijpen van instructies. Het resultaat is een gestandaardiseerd, objectief en sectoraal vergelijkbaar rapport.
Belangrijk: Skillscan ondersteunt, het beoordeelt niet. Minder taal, meer beeld en altijd met respect voor elk niveau en elke drempel richting de arbeidsmarkt.
- Accuraat werken
- Snel werken
- Werken onder tijdsdruk
- Werken onder afleiding
- Hulp vragen
- Instructies begrijpen
- Instructies updaten
- Cognitieve flexibiliteit
- Leervermogen
- Kwaliteitscontrole
- Alertheid
Skillscan wordt ontwikkeld door zeven maatwerkbedrijven, 4Werk, POM West-Vlaanderen en een team van experts. EFRO is één van de medefinanciers. Geen generieke HR-tool, maar een systeem ontworpen voor de realiteit van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en tegelijk inzetbaar voor bedrijven in het reguliere circuit. De technologie wordt ontwikkeld door Spatial Dynamics.
De toekomst van talentmetingOnze maatwerkbedrijven pionieren al jaren. Innovatie zit in het DNA van onze sector. Met Skillscan zetten we opnieuw een stap die de lat hoger legt. De baseline ‘Een klare kijk op elk talent’ vat kernachtig samen waar we naartoe willen: elke maatwerker zicht geven op zijn sterktes én groeipotentieel, op een manier die werkt voor onze realiteit en onze mensen.
Het EFRO-project Skillscan maakt talent zichtbaar: wat iemand drie maanden geleden nog moeilijk vond, lukt nu misschien beter. Groei is geen vermoeden meer, maar een eerlijk, helder inzicht.
Voor medewerkers. Voor organisaties. Voor de hele sector.
Samen zetten we een nieuwe standaard:
– van subjectief naar objectief
– van tijdrovend naar efficiënt
– van losse interpretaties naar één gedeeld inzicht
– van zoeken naar… zien wat werkt.
Skillscan. Een klare kijk op elk talent.
Volg het project, ontdek de resultaten en sluit later in 2026 aan.
Skillscan
Lien Prinsie
lien.prinsie@vierwerk.be
0478 48 24 03