Koen Staelens (bestuurder 4Werk):
‘Elke trede weerspiegelt een niveau waarop volwassenen op vandaag participeren in de samenleving/arbeidsmarkt: ofwel met een arbeidscontract (trede 5 en 6), ofwel zonder arbeidscontract (trede 1 tot en met 4). De tijd dat maatwerkbedrijven enkel en alleen op trede 5 actief zijn ligt al een tijd achter ons. Cross-over samenwerking over de verschillende treden heen is de sleutel om de arbeidsparticipatie van kansengroepen te optimaliseren met zinvol en kwalitatief werk. In 2021 zullen maatwerkbedrijven meer dan ooit inzetten op arbeidsmatige activiteiten.’
David Rotsaert (SOBO) beaamt: ‘Dit jaar gaan de arbeidsmatige activiteiten in de sociale economie (AMA WSE) van start. De West-Vlaamse maatwerkbedrijven zullen hierin hun trekkersrol als penhouder opnemen om de inclusie op alle tredes succesvol te maken en bijgevolg zoveel mogelijk doelgroepmedewerkers met plezier en voldoening een aangepast takenpakket aan te bieden.’
‘COVID-19 was een gamechanger in 2020. Ook voor de maatwerkbedrijven en de vele West-Vlaamse arbeidszorginitiatieven’, vervolgt Koen. Ondanks COVID-19 hebben de maatwerkbedrijven heel hard en goed gewerkt en hun missies gerealiseerd op meerdere tredes binnen de participatieladder.
Reshoring stond nooit zo dichtbij, onze maatwerkbedrijven in West-Vlaanderen hebben hun creativiteit, innovatie en technologie ingeschakeld om weerbaar en wendbaar te ondernemen. Nu zijn we klaar om volop het relance plan uit te rollen’, besluit Koen.
Mia Decaestecker (voorzitter 4Werk):
‘Cijfermateriaal uit de West-Vlaamse maatwerksector toont de opgaande trajecten op de participatieladder aan. In 2020 stapten 197 personen uit arbeidszorg of inactiviteit in een activeringstraject met als doel opstap naar betaald werk. 74 personen hebben effectief de stap gezet naar betaald werd. Bijna 800 maatwerkers worden ingezet in reguliere bedrijven (zelfs in coronajaar nog met 11 gestegen) via enclavewerking. Bij enclavewerk komt er een team maatwerkers samen met een begeleider meehelpen ter plaatse in het bedrijf van de klant. Dit is een belangrijke vorm van opstroom. Tenslotte zetten 48 maatwerkers de stap naar regulier werk. De cijfers tonen aan dat West-Vlaamse maatwerkbedrijven zich niet beperken tot trede 5. Ze bewandelen individuele trajecten op maat tussen trede 3, 4, 5 en 6. Zowel opwaarts als neerwaarts.’
Een volledig overzicht met cijfermateriaal vind je op de afbeelding.
