Jan Lernout, manager personeel van Westlandia verwelkomde de ruim 50 deelnemers in de nieuwe gebouwen van Westlandia. Als trotse voorzitter van de stuurgroep van Skillscan situeerde hij het project in een lange traditie van 4Werk en haar leden om te pionieren met inclusieve technologie. Tevens loofde hij het grote enthousiasme van alle medewerkers die de krachten bundelen om van dit project een succes te maken.
Vervolgens duidde Ruben Deylgat, directeur van het Expertisecentrum van Waak, hoe Skillscan inspeelt op concrete noden op de werkvloer en onderstreepte hij de meerwaarde van een laagdrempelige, visuele tool voor objectieve competentie- en talentmeting voor alle maatwerkbedrijven.
Daarna slaagde Jelle Demanet, CEO van Spatial Dynamics, erin om de technologie achter de innovatie tool op een heldere manier toe te lichten. Met een VR-bril op doorlopen de maatwerkers verschillende opdrachten in realistische werksituaties. In die simulaties worden elf cruciale competenties gemeten, zoals accuraat werken en het begrijpen van instructies. Het resultaat is een gestandaardiseerd, objectief en sectoraal vergelijkbaar rapport.
Aansluitend werd het publiek ondergedompeld in de VR-omgeving tijdens live demo’s in 3 kleine groepen. De meningen tijdens de broodjeslunch, voor de gelegenheid geserveerd met soep gemaakt door Soeperheroes, waren unaniem: met dit project zetten de West-Vlaamse maatwerkbedrijven hun DNA als pioniers kracht bij. De tool is veelbelovend, zowel voor de maatwerkbedrijven als voor de ruimere HR-sector.
