Het Heulse Deltagroep verbindt al bijna tien jaar maatwerkbedrijven De Kringloopwinkel, Fietsencentrum Mobiel en Constructief. Deze in Zuid-West-Vlaanderen verankerde organisaties focussen zich op het uitschrijven van vacatures ‘op maat’, het opleiden van mensen in de sociale economie, circulariteit en duurzaamheid.
28 jaar na de start van De Kringloopwinkel, mocht Deltagroep de aanwerving vieren van de 500ste medewerker.
Als maatwerkbedrijf wil Deltagroep kansarmoede bestrijden, het sociaal weefsel versterken en bijdragen tot een betere samenleving. Onze producten en diensten zorgen ook actief voor een meer duurzame leefomgeving.
De organisaties onder de vlag van Deltagroep zijn gespecialiseerd in het begeleiden van mensen die het moeilijk hebben om aan een job te geraken. “Vaak ondervinden zij drempels omwille van gezondheid, een achtergrond van armoede, of bepaalde beperkingen”, zegt personeelsdirecteur Sylvie D’Hondt.
“Het grootste deel van onze jaarlijkse tijdelijke medewerkers stroomt door naar de open reguliere arbeidsmarkt, sinds 2014 vonden zo meer dan 1.300 mensen werk”
“Het profiel van onze medewerkers is vrij gevarieerd. Dat kunnen mensen zijn met een kwetsbare psychosociale achtergrond, langdurig werkloze of zieke personen en ook (anderstalige) nieuwkomers. Zij komen bij ons terecht via partnerorganisaties zoals OCMW’s of de VDAB, telkens voor een werkervaring of stage waarbij het persoonlijk ontwikkelingstraject en evolutie van de jobinhoud centraal straat.”
“Jaarlijks zijn er ondertussen meer dan 310 medewerkers die een tijdelijk traject doorlopen. De grootste groep stroomt door naar de open reguliere arbeidsmarkt, sinds 2014 vonden op deze manier meer dan 1.300 mensen werk. Daarnaast zijn er jaarlijks ruim 250 medewerkers met wie we via een arbeidsovereenkomst langlopende trajecten aangaan. Zo’n 90 medewerkers in omkadering staan in voor begeleiding, opleiding, organisatie, communicatie en administratie.”
Deltagroep heeft dankzij zijn variatie aan organisaties dus een ruim aanbod aan zinvolle en toegankelijke jobs. Wie het nodig heeft wordt opgeleid, uitgedaagd en begeleid naar de best passende tewerkstellingsplaats.
“Als het bijvoorbeeld niet lukt met de machines in Team Groen kan een taak in het magazijn van de Kringloopwinkel of een job in het fietsatelier van Mobiel onze medewerker op het lijf geschreven zijn. Ook de lage instapdrempel is een grote troef. We geven onze medewerkers de mogelijkheid om de gang van zaken op een professionele werkvloer te leren kennen en verhogen tegelijk hun maatschappelijke betrokkenheid en capaciteiten om zelfstandig aan de slag te gaan. Zo stimuleren we ten volle de werkzaamheidsgraad in de regio.”
De maatwerkbedrijven die Deltagroep met elkaar verbindt, zijn bekend bij het grote publiek. Zo is er uiteraard De Kringloopwinkel, die met 6 winkels in Zuid-West-Vlaanderen en 418 werknemers goed is voor het grootste gedeelte van de tewerkstelling en opleiding.
De Kringloopwinkel focust op de inzameling en verkoop van gebruikte producten. “We redden jaarlijks zo’n tweeduizend ton spullen van de afvalberg. Om dit te kunnen doen hebben we meer mensen achter dan voor de schermen”, duidt operationeel directeur Ellen De Craemer. “We hebben een groot transport en magazijniersteam, maar ook honderden mensen die kledij of huishoudpullen sorteren, en zelfs echte elektroherstellers. Met dit straf team zamelen we jaarlijks bijna 5 miljoen kilo in en zorgen we ervoor dat je al onze goederen aangenaam gepresenteerd en voor een lage prijs in onze winkels kan kopen.”
Een tweede maatwerkbedrijf is Fietsencentrum Mobiel, dat we overal in het stadsbeeld van Kortrijk zien opduiken. Hier zijn 28 mensen aan de slag. “En dit op twee verschillende werkplaatsen”, duidt coördinator Bart Lemey. “Enerzijds is er de bekende winkel in de Minister Tacklaan, aan de achterkant van het station, dat instaat voor onderhoud en verhuur en opereert als fietspunt voor pendelaars, in samenwerking met de NMBS.”
“In de Watermolenstraat aan het Astridpark bevindt zich een tweede werkplaats en opslagruimte. Hier focussen we onder meer op de onderhoudscyclus van onze 500 studentenfietsen, maar we functioneren er ook als de logistieke partner van de Testkaravaan. Er staan ook meer dan 1.000 weesfietsen opgeslagen. Wie bij ons aan de slag kan? Dat zijn uiteraard mensen die graag aan fietsen sleutelen, maar daarnaast zoeken we ook medewerkers voor fietsenvervoer en in de Mobielwinkel. Een fijne motoriek en interesse in techniek en mechaniek is een groot pluspunt.”
Ook de busjes van Team Groen (46 medewerkers), onderdeel van Constructief, zijn een vertrouwd beeld in de regio. “We hebben zeven teams, die onder meer voor Stad Kortrijk of de gemeente Kuurne of Deerlijk werken”, zegt coördinator Bart Augustijns.
“Er is ook een groep die zich uitsluitend bekommert om het onderhoud van begraafplaatsen. Doorheen de jaren is onze werking meer naar natuurbeheer geëvolueerd. In tegenstelling tot klassiek groenbeheer zijn we dus ook in de winter actief, omdat wij ons vooral op biodiversiteit en natuurontwikkeling focussen. Het voordeel van werken in het groen? Dat je leert al doende. Als mensen bij de personeelscoach aangeven dat ze buiten willen werken, komen ze bij ons terecht.”
Naast Team Groen is bij Constructief ook de houtafdeling (23 medewerkers) aan de slag. “Sinds 2022 richten wij ons meer en meer op de B2B-markt”, legt coördinator Joris Vanderghinste uit. “Twee jaar geleden bestond ons klantenbestand voor 95 procent uit particulieren, maar ondertussen is dat gedaald naar 40 procent, en werken we vooral met lokale bedrijven samen.”
“Zo plaatsen we bijvoorbeeld speelpleintjes voor Proludic, maken we dierenhokken voor Hortum en werken we samen met het Kortrijks ontwerpbureau Pilipili en de Kortrijks-Wevelgemse woonmaatschappij SW+.”
